入（rù）伏（fú）以來，氣溫持續升高（gāo），為深入（rù）貫徹以（yǐ）人民為中（zhōng）心的發（fā）展思想，關愛一線職工的（de）生命安全和身（shēn）體健康，確保（bǎo）疫情防控（kòng）常態化的施工現（xiàn）場（chǎng）安全（quán）生產（chǎn），7月17日至27日，在（zài）工會（huì）精心組（zǔ）織（zhī）下，公司領導班子全體成員組成九個慰問組深入濟南、日照、德州、濟寧、聊城、煙台（tái）、濰坊、鄭州等多個地（dì）市的23個項目（mù）部，開（kāi）展了（le）以“情係一（yī）線職工 炎夏送清涼”為主題的慰問暨調研活動。

慰問組（zǔ）走（zǒu）進工地（dì）現（xiàn）場，向（xiàng）不畏高溫、堅守（shǒu）崗位的（de）一（yī）線職工（gōng）表示感謝和敬意，為各（gè）項目（mù）部送去了（le）茶葉、綠豆、防暑降溫包等物（wù）品（pǐn），向生（shēng）產一線的（de）職工送去（qù）夏日的（de）清涼和（hé）關懷。各項目部紛紛感謝公司對一（yī）線職工（gōng）的關愛，表（biǎo）示將積極預防和控製高（gāo）溫中暑以及其（qí）他（tā）各（gè）類生（shēng）產安全（quán）事（shì）故的發生，保（bǎo）障職工的（de）生（shēng）命（mìng）安全（quán）和（hé）身（shēn）體健康，確保工程建設順利開展（zhǎn）。

活動中（zhōng），慰問組深入一線進行（xíng）調研。他（tā）們詳細察看和詢問工程建設、項目黨建、信（xìn）息化建設、人員配備、職工生活等情況，強調高（gāo）溫天氣下（xià）的安（ān）全（quán）生產，叮囑有（yǒu）關負責人合理（lǐ）調整勞動作（zuò）業（yè）時間，做好後勤保障工作，加強（qiáng）對飲用水、食品和工地食堂的衛生（shēng）管理（lǐ），確保一線人員身體（tǐ）健康。同（tóng）時，重點交（jiāo）流了（le）信息化（huà）建設在各項目的落實（shí）以（yǐ）及青（qīng）年職工成（chéng）長情況等，要求項目部積極配合公司的信（xìn）息化（huà）建設，推進項目（mù）管理（lǐ）係統更好地落地實（shí）施，督促項目部在精益求（qiú）精做好工程建設的同（tóng）時抓好（hǎo）人（rén）才（cái）隊伍建設，充（chōng）分（fēn）利（lì）用（yòng）公司《專業技（jì）術人才（cái）獎勵辦法》等利好（hǎo）政策，鼓勵一線職工尤（yóu）其（qí）是青年職工積極備考資（zī）格證書。

“情係一（yī）線職工 炎夏送清涼”是公（gōng）司工會多（duō）年（nián）來持續開展的品（pǐn）牌（pái）活動，是切實維護廣大職工的職業安（ān）全與健康權益、確保一（yī）線職工安全（quán）度夏的重要舉措，也是堅持以人（rén）民（mín）為中心的發展思想的具（jù）體實（shí）踐。領導班子（zǐ）在為一（yī）線職工（gōng）送去（qù）關懷的（de）同時，實地了解項目（mù）動向（xiàng），深入（rù）一線調研（yán）慰問，充（chōng）分（fēn）體現了公司（sī）“一切（qiē）為了（le）工程項目（mù），一切（qiē）服（fú）務（wù）於工程項目”的管理理（lǐ）念，極大地鼓舞了一（yī）線職工（gōng）的士（shì）氣，助推了（le）各工程項目的有（yǒu）序進展（zhǎn）。