金秋送爽，碩果盈枝，又（yòu）是一（yī）年金（jīn）榜題名（míng）時。為深入學（xué）習貫徹習近（jìn）平總書記關於工人階級（jí）和（hé）工會工作的重要論述（shù），貫徹落實集團公司（sī）2025年“八（bā）化三（sān）提”戰略，以（yǐ）建設“幸福企（qǐ）業（yè）”為目標，辦好（hǎo）服務職工暖心實事，進一（yī）步增強（qiáng）職工的獲得感和幸（xìng）福感，近日（rì），濟南一（yī）建集團開（kāi）展了（le）2025年“心（xīn）係職工情，共（gòng）圓學（xué）子夢”金（jīn）秋助（zhù）學活動。

活動期間，集團公（gōng）司（sī）黨委（wěi）副書記、工（gōng）會主（zhǔ）席賈朝璽及所（suǒ）屬各（gè）分工（gōng）會有關負責（zé）人（rén）通過入戶走（zǒu）訪等形（xíng）式（shì），為金（jīn）榜題名的20名（míng）職工子女（nǚ）發放了獎學（xué）金（jīn），勉勵他們步入大學校園後繼續（xù）勤奮學習，紮實（shí）學好（hǎo）專（zhuān）業知識，提升綜合素養，立誌做有理想、敢擔當、能吃（chī）苦、肯（kěn）奮鬥的（de）新時代有為青（qīng）年，以專業所長回（huí）饋社（shè）會（huì）。同時，希望職工們與子（zǐ）女共同進步，不（bù）斷提升能（néng）力建設，在企（qǐ）業改革發展（zhǎn）新（xīn）征程上，扛起新擔當，展現（xiàn）新作為，為子（zǐ）女做出表率，為集團公司2025年“八化三提”戰略的落地（dì）實施作（zuò）出（chū）新的貢獻。

“金（jīn）秋助（zhù）學（xué）”是集團公司工會（huì）於2019年啟動的品（pǐn）牌（pái）活動，也是濟南一建家企（qǐ）文化（huà）的（de）生動詮釋。七（qī）年來，活動共惠及（jí）百餘名（míng）職工子女，每一（yī）份（fèn）獎學金的（de）發放，不僅是對職工辛勤付（fù）出的肯（kěn）定與回（huí）饋，更加（jiā）深了職工（gōng）及其子女對企（qǐ）業的認同感與歸屬感。下一步，集團公司工（gōng）會（huì）將不斷完（wán）善職工（gōng）服（fú）務保障體係，深化開展關心（xīn）關愛職工工（gōng）作，持續為廣大職工做好事、辦實（shí）事、解難事（shì），不斷匯聚企（qǐ）業深化改（gǎi）革發（fā）展（zhǎn）的強（qiáng）大（dà）合力（lì）。